構内の高圧機器に6,600V、又は3,300Vの高圧電力を安心、安全に供給します。又、各種機器の点検や更新を行い、適切なメンテナンスを行っております。
工場の制御の要であるシーケンス制御を扱い、お客様の要望に即したシステム構築を行っております。
家庭用ルームエアコンはもちろん、業務用にも対応したビル用マルチエアコンの設置等も行っております。
LANをはじめとした事務機器の通信網の構築及びOA機器不具合のメンテナンスを行っております。
![ZEH[ゼッチ]技術](img/tec05.jpg "ZEH[ゼッチ]技術")
太陽光で発電した電気を売電した金額と、使用した電気料金の差額を概ね0とするZEH（ゼッチ）技術の提案を行っております。
太陽光パネルの設置はもちろん、今後注目される蓄電池の設置を行っております。そして、今後この２つの設備を連動することによりさらに効率的な利用が見込まれています。
20年を超える経験をもとに、より安心、快適な生活を提案します。多くの技術者を抱える弊社だからこそ、お客様のニーズを形にする力があります。
共和エンジニアリングは、社内外の研修を通じて常に高い技術力を維持・向上させています。
毎月1回の研修では、最新技術の共有とともに、培われたノウハウの継承にも注力。
社員一丸となり、確かな技術を未来へとつなげ、より快適で安心できる暮らしを支えます。
共和エンジニアリングの技術者はどのような資格や認定を保有していますか？
当社の技術者は、技術士などの国家資格をはじめ、各種専門分野の認定資格を取得しています。これにより、高度な専門知識と技術力を持って業務に取り組んでいます。
技術者の継続的なスキルアップの取り組みはありますか？
はい。当社では、技術者の継続的なスキルアップを重視し、定期的な研修や外部セミナーへの参加を推奨しています。また、最新の技術動向を把握するための勉強会も開催しています。
技術者倫理に関する取り組みはどのように行っていますか？
当社では、技術者倫理を遵守するためのガイドラインを設け、全社員に周知徹底しています。また、倫理に関する研修を定期的に実施し、社会的責任を果たす技術者の育成に努めています。
技術者のコミュニケーション能力向上のための施策はありますか？
プロジェクトの成功には、技術者間の円滑なコミュニケーションが不可欠です。当社では、チームビルディング研修やコミュニケーションスキル向上のためのワークショップを実施しています。
技術者のリーダーシップ育成に関する取り組みはありますか？
将来のプロジェクトリーダーを育成するため、リーダーシップ研修やメンター制度を導入しています。これにより、技術者のマネジメントスキル向上を図っています。
● 施工エリア（埼玉県内全域・埼玉県近郊エリアでの施工をしています）
さいたま市、鶴ヶ島市、坂戸市、川越市、所沢市、東松山市、嵐山町、毛呂山町、越生町、川島町、吉見町、滑川町、小川町、鴻巣市、北本市、桶川市、上尾市、日高市、狭山市、入間市、飯能市、新座市、志木市、富士見市、ふじみ野市、三芳町、和光市、朝霞市、戸田市、蕨市、草加市、三郷市、八潮市、行田市、熊谷市、深谷市、羽生市、上里町、本庄市、美里町、神川町、秩父市、東秩父村、横瀬町、小鹿野町
埼玉県以外：東京都・群馬県・神奈川県・千葉県・栃木県
